剧情简介
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培训(xun)内(nei)容安排要由浅入深，对负(fu)责(ze)不同业务(wu)、不同经(jing)验、能(neng)力(li)的业代要区别(bie)对(dui)待，让业代(dai)感到在(zai)这里工作可(ke)以不(bu)断获得(de)新知，从而增加员工的向心力。
剧情简介
培训(xun)内(nei)容安排要由浅入深，对负(fu)责(ze)不同业务(wu)、不同经(jing)验、能(neng)力(li)的业代要区别(bie)对(dui)待，让业代(dai)感到在(zai)这里工作可(ke)以不(bu)断获得(de)新知，从而增加员工的向心力。
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