剧情简介

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总有些员(yuan)工(gong),个(ge)人能力不(bu)错,但总不能和团队合拍,或者不善与同事相处,影(ying)响他人工作情绪;或者自行其事,对公司的统一安排(pai)和(he)政(zheng)策拒不执(zhi)行(hang)影响团队(dui)的命令效力(li);或者牢骚(sao)满(man)腹又不从正当(dang)渠道反映扰乱军心(xin)。以(yi)上种种(zhong)行(hang)为(wei)都(dou)可以(yi)归(gui)结为浮躁、不成熟。这(zhe)种员工(gong)即使个人能力(li)突出(chu)也要(yao)加(jia)以(yi)限制,甄别(bie)其副面影响之(zhi)后果,妥善处理。团队越大,越强调(diao)步伐(fa)一致和(he)整体管理(li)效率,个人(ren)主义只(zhi)能带(dai)来副作(zuo)用。

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