作(zuo)为一(yi)个才能(neng)出众(zhong)的下属,有必(bi)要(yao)了解(jie)上(shang)司这(zhe)种心理。在(zai)与上司(si)的(de)交(jiao)往中,千万(wan)不能(neng)恃才傲物,应该有所收敛,做(zuo)到锋芒『露』而(er)不毕。一旦过于积极地(di)追求(qiu)表现,将会给上(shang)司带(dai)来压(ya)迫感(gan),使其显得坐立(li)不安,这样,上(shang)下级(ji)的关(guan)系就(jiu)会紧张起来,可能断送自己的(de)升级前途,而(er)且,一旦上司(si)把你当成敌人或竞争(zheng)对(dui)手时,你(ni)的职位恐怕也就不保了(le)。所以(yi),聪(cong)明的下属总是力求(qiu)避免功(gong)高盖主。
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