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这里所(suo)说的"烧冷灶"赋予(yu)了新的(de)内容，指的是(shi)一(yi)切从头开(kai)始，从小(xiao)事做起。尤(you)其是(shi)对(dui)公(gong)司(si)的新(xin)职员(yuan)来(lai)说，这一点(dian)十分必(bi)要(yao)。因为经理(li)对新来的(de)员(yuan)工了(le)解(jie)不深，他不可(ke)能一开始就对你委(wei)以重(chong)任，他需(xu)要在实践中检验你的能(neng)力，而这个实践就是一些平(ping)凡(fan)、锁碎的小事(shi)，这个实(shi)践也是你得以攀升的一根救命(ming)草。经理的目的就(jiu)是(shi)通过(guo)观(guan)察你对这些(xie)小事的(de)处理(li)来(lai)看你这个人的，然后(hou)再(zai)决定值不值得委以(yi)重(chong)任。因此，这(zhe)个时候，你必须(xu)认真对(dui)待，一丝不苟，不要因为大才小用而耿耿(geng)于怀，也不要因为(wei)才(cai)高而(er)小瞧这些工作(zuo)以(yi)至产(chan)生浮(fu)燥心理，这些都是不可(ke)取的，唯有保持(chi)平静才是(shi)正确的心态，才能赢得经理的赞美(mei)和重(chong)视(shi)。