美国著名心(xin)理医生康维认为:"如果你(ni)要影响别人(ren),那(na)么你(ni)首先要倾听,进而理解别人(ren),只有你满足了别人要求被理(li)解的(de)需要之后,你才可能去影响他。"因此,学会(hui)倾(qing)听在同事(shi)间的交(jiao)往中是十分重要的(de)。每一个谈话(hua)的人(ren)之所以讲(jiang)给你听(ting),就(jiu)表明他对你很信任,希(xi)望(wang)能从你(ni)那(na)里得到理(li)解和帮(bang)助(zhu),如(ru)果你(ni)表(biao)现(xian)出一副冷冰冰的态度,那你就失去了(le)在(zai)他们心目中的(de)地(di)位,恐怕(pa)他(ta)们(men)从心(xin)里也(ye)就不(bu)乐(le)意与(yu)你交(jiao)往了。从这个(ge)意义上说,多做(zuo)一次(ci)好(hao)听众(zhong),就为自(zi)己(ji)的人际关系多(duo)加一个法码(ma),就为自己(ji)的成功(gong)多铺一段(duan)路,你不(bu)妨也来(lai)试一试。
Copyright © 2008-2018