由(you)于许多(duo)总经理的生涯(ya)是以成(cheng)功为导向(xiang)为前提(ti),故恐惧(ju)失败(bai)的阴影便愈(yu)扩(kuo)愈大,但是(shi)对于(yu)一(yi)个具有创造(zao)力、创新力,并(bing)且愿(yuan)意承担(dan)风险的企业家来说,失败是(shi)一(yi)定(ding)会发生(sheng)的(de)。失败应(ying)被视为一(yi)种(zhong)情(qing)势,从而新观念及改良的(de)观念才能(neng)得以(yi)产生。几乎(hu)在每一行业(ye)里,各公司发展的历史上均(jun1)不乏经由失败而致(zhi)成功的例子。
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