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一般来说,群众都是通情达(da)理的,对领导者的(de)错误,他们(men)不会提出过高的苛(ke)刻(ke)的要求,当然也(ye)不会同意无(wu)原则的迁就。有(you)个(ge)青年(nian)人(ren)因(yin)工作出『色』当了县长,在(zai)处理(li)一(yi)件安全(quan)事故(gu)中造(zao)成(cheng)了(le)较大的损失,他非常难过,感(gan)到辜负了(le)上级和群众的培养(yang)教育,以为上(shang)级和群众不会原(yuan)谅(liang)自(zi)己。在全(quan)县三(san)级(ji)干(gan)部会议(yi)上,他(ta)作(zuo)了深刻(ke)的(de)检(jian)讨。但(dan)他没(mei)有料到(dao)的是,他作(zuo)完(wan)检讨后,全场响起了(le)长时(shi)间的鼓(gu)掌声。大家(jia)认(ren)为,问题是由于他(ta)年(nian)轻,经验不足造成的,只(zhi)要有这种(zhong)自我批评精神,有这种知(zhi)错、认错(cuo)、改错的态度,就说明他是(shi)一个好干部(bu),完全信(xin)得过他。这个(ge)年(nian)轻的县长以他严于律己,知错就改的态(tai)度(du)赢(ying)得了群(qun)众的好评,树立了在群(qun)众中的美(mei)好形(xing)象。

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