做(zuo)领导(dao)容(rong)易(yi),做好领(ling)导并不容(rong)易,特别是做一个受下级尊(zun)敬爱戴并信任(ren)的领导就更不容易了(le)。领(ling)导和部下之间(jian),因为职位(wei)的不(bu)同,而导致了地(di)位(wei)的不同(tong),但是地位不同并(bing)不代表着你们的人(ren)格有差(cha)别。摆正自己与部下的位置,把部(bu)下视(shi)为(wei)良朋知(zhi)己,而(er)不是奴(nu)仆。放下架子(zi),善(shan)于(yu)听取部(bu)下的意见,善于接(jie)受人家正(zheng)确(que)的批(pi)评,作一个平民领(ling)导,就能消除部下隐藏心底的(de)防线,获(huo)取对方(fang)的尊敬(jing)和信任。
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