公司(si)组织结(jie)构(gou)是否(fou)合理,对(dui)于公司的发(fa)展与生存(cun)起(qi)着至(zhi)关重要的作用。有人(ren)曾这样说,公(gong)司组织结(jie)构的重要性仅次(ci)于公司最高领(ling)导人的(de)挑选。对于各层管理人(ren)员来说,在一(yi)个结(jie)构设计(ji)良好(hao)的公司中工作(zuo),能保持(chi)较高的效率,并(bing)且能充分显示(shi)其才能(neng);而(er)在一(yi)个结(jie)构(gou)紊乱(luan),职责不明的公司工作,其工(gong)作绩效就
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