虽然制定短期目标一(yi)直(zhi)是经(jing)营(ying)的(de)主要策略,但是(shi)大家仍然不太懂得如何制(zhi)定(ding)目标。著名成功学(xue)家(jia)希尔(er)认为,"短期目(mu)标(biao)"是(shi)一种独(du)特的工具,它是意义和行动的桥梁(liang)。它捉住你热切的期望,把它们变成计(ji)划(hua)的原料。短(duan)期目(mu)标界定(ding)什么重要,什么不重要,而且它使我们集(ji)中力量努力完成每(mei)一(yi)阶段的目标。短期(qi)目(mu)标是动用人力去完成特殊结(jie)果的(de)基本工(gong)具。希尔说:"制定(ding)短期目标,正(zheng)是对慢工出(chu)细(xi)活这一铁律(lv)的印证。"由(you)于工(gong)作堆(dui)积如山,非得马(ma)上动(dong)手,否则(ze)赶不完,于是(shi)有人竖立(li)了一个牌(pai)子,提醒(xing)自己(ji):"现在(zai)就做!"其实,匆(cong)匆忙忙(mang)不见得能够把(ba)事(shi)情(qing)办(ban)好,最(zui)好还是(shi)先坐下来,养养(yang)神,放松情绪。能(neng)够(gou)想一想智者的(de)想(xiang)法,就(jiu)更有好处(chu)。希尔(er)劝导人(ren)们说:"有短期目标的人,比轻(qing)率行事的(de)人更明(ming)智(zhi)。"
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