做领导容易,做好(hao)领导并不容易,特(te)别是做(zuo)一个(ge)受(shou)下级尊敬爱戴并信(xin)任的领导就更不容易了。领导(dao)和部下之间,因为(wei)职(zhi)位的不(bu)同,而导致了地(di)位的(de)不(bu)同,但是地(di)位不同并不(bu)代表着你们的人(ren)格有差别(bie)。摆正自己与部下的(de)位置,把部(bu)下视为良(liang)朋(peng)知(zhi)己,而(er)不是奴仆。放下架子(zi),善(shan)于听取部下的意见(jian),善于接受人家正确的批评(ping),作(zuo)一个平(ping)民领(ling)导(dao),就能(neng)消除部下隐藏心底的防线(xian),获(huo)取(qu)对方(fang)的尊(zun)敬和(he)信任。
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