因此,作(zuo)为一(yi)个领导者,不要时时都摆(bai)出讷(ne)一(yi)等(deng)的(de)架(jia)子(zi),要(yao)多(duo)参加一些(xie)极平常(chang)的劳(lao)动,比如:打扫(sao)卫生、装订文件、整(zheng)理报纸等,或(huo)者一些突出『性』的活(huo)动。从(cong)分(fen)工来说,这些(xie)活当然属于下属工作(zuo)人员,但你绝(jue)对不要认为与自己无关。当(dang)你得(de)闲时候或者"就势"帮(bang)助下属做这些事(shi)情,你能(neng)给下属一种自重(chong)感,使他们(men)感(gan)到你看重他的工(gong)作,尊重他的(de)人格。同时(shi),你(ni)又能(neng)给下(xia)属一(yi)种亲切感,使他感(gan)到你没有架子,平(ping)易近人,愿意在你的(de)手(shou)下工(gong)作。
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