信任(ren)别(bie)人(ren)很(hen)重要,让 人信任自己也(ye)很重(chong)要。所以(yi),做(zuo)人要(yao)坦诚(cheng),要"把自己(ji)交给对方(fang)"。只有(you)把(ba)自己全部交给对方,才能使(shi)对方发现你(ni)的"无害『性』",让对方对你有个(ge)全面的了(le)解,才(cai)不会引起他们猜疑,进而对你(ni)产生(sheng)好(hao)感。让对方信任(ren)自己,就不(bu)能一再强调自己的优(you)点(dian),而(er)极(ji)力掩(yan)盖民缺(que)点(dian),那样反而事与愿违。只有让对方对自己产(chan)生(sheng)信任(ren)感(gan),才(cai)能(neng)更好地(di)进行(hang)沟通(tong),消除同事之间的隔阂(he),更好地开展(zhan)工(gong)作。那你在办公室中(zhong)就会"吃得开",能够和其他同事打成一片。
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