作为(wei)一名企(qi)业老板(ban),在下(xia)属之(zhi)间树立自(zi)己(ji)的威信(xin)是十分(fen)必要的。因为(wei)老板毕竟不(bu)同于员工,他肩(jian)负着(zhe)整个(ge)企业的决策权(quan),他(ta)需要运用自己的权(quan)力(li)组(zu)织和指挥工作,进行人(ren)员配备,但(dan)是也不能随意搬弄(nong)自己的权术(shu),让整个公司成(cheng)为自己一(yi)个(ge)人表演的舞台,应该(gai)审时度势,"该出手(shou)时才出(chu)手"。
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