从上面这(zhe)个(ge)例子(zi)就可以看出(chu),虽然那(na)两位(wei)专家并(bing)没有直接受(shou)到(dao)福特的权力压制,但他们照(zhao)样(yang)离开(kai)了(le)公司,那是(shi)因为老板在他们(men)心目中已失(shi)去(qu)了威信,已不(bu)再值得他们为(wei)他去(qu)效力。因此,作为企业(ye)老(lao)板,靠(kao)搬弄权(quan)术来(lai)树立自己的威信是大错(cuo)特错的,那只会取(qu)得适得其反(fan)的效果。
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