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公司的老板往往会(hui)对(dui)守口如(ru)瓶(ping)的(de)人做提升是非(fei)常(chang)有道理的(de)，因为这类人是(shi)身心成熟的。尤(you)其在大公司中，因为人(ren)多(duo)，难(nan)免会有争权(quan)夺(duo)利、勾心斗角的事情发生(sheng)。而有许多人正是(shi)善于钻(zuan)营奔走(zou)、挑拨(bo)离间。每遇(yu)公司有(you)人事(shi)上的升迁调动(dong)时，不仅流言满天飞，同事见(jian)面亦是言不由衷，尴尬万状(zhuang)。何(he)以会有这(zhe)种情(qing)形(xing)？当然是有人泄『露(lu)』了人事上的机(ji)密，于是(shi)乎(hu)添油加醋，以讹传讹(e)，搞得人(ren)心(xin)惶惶，既(ji)破(po)坏公司的和谐(xie)，更影响士(shi)气效率。