既然领(ling)导(dao)对下属已(yi)经(jing)信(xin)任,彼此都心知肚明(ming),去(qu)你的(de)矛盾吧!给一点权力给你,这比加薪水意义深(shen)远多了。有(you)才能的下属(shu)在得到权力的光(guang)顾之(zhi)前,一般(ban)都会有怀(huai)才不遇的(de)感伤,或得权(quan)力以后,他(ta)们一刹问(wen)暴发出(chu)来(lai)的能量会让信任他(ta)的(de)人(ren)感(gan)到(dao)有点意外,但是这是非常正(zheng)常(chang)的,司(si)各特爵士说(shuo):"获得(de)引导(dao)而无(wu)虞『迷』路的人,可以放心大胆地冒险(xian)前行。"
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