《日日夜夜欧美》

【日日夜夜欧美】

有热情才(cai)能有积极(ji)『性(xing)』，没有热情只能产生惰『性(xing)』：惰(duo)『性(xing)』会(hui)使你落(luo)伍。业绩不(bu)佳难(nan)免要(yao)被(bei)"炒鱿鱼"。这(zhe)也(ye)是工作(zuo)中(zhong)的(de)一条规律，优胜劣汰(tai)嘛。由此看(kan)来(lai)，你能(neng)不能与(yu)别人竞争(zheng)，关键(jian)是靠你(ni)的心理(li)素质和(he)内心动力(li)，也就是靠坚(jian)持不懈的工作热情。要想在竞争中(zhong)获(huo)胜，你就必须保持一股工作的热情。所(suo)以，这里提出了热情加(jia)油站的概(gai)念(nian)。所谓热情(qing)加油站，就是在心理(li)中枢系统经常不(bu)断地激发兴奋神经，把心(xin)理(li)因(yin)素(su)转(zhuan)化为工作热情。当(dang)然，不(bu)是让你榨(zha)干热(re)情，而是疏通情(qing)感(gan)渠道去(qu)补充(chong)热情，从(cong)而起到(dao)加(jia)油站的(de)作(zuo)用。像(xiang)没(mei)有汽车加油站，汽车就不(bu)能(neng)跑长途一样，热情不(bu)加油，工作也就不会长久。只有(you)当热情发自内心(xin)，又表现成(cheng)为一(yi)种(zhong)强大的精神力(li)量(liang)时，才能征(zheng)服(fu)自(zi)身与环境(jing)，创造出日(ri)新月异的工作业绩，才能(neng)在激烈的竞争中立于不败之地。从这个意(yi)义上(shang)说，热(re)情是一(yi)种动(dong)力，它(ta)能(neng)使你随时都处于亢奋状态，全身充(chong)满(man)活力，工作起来(lai)精(jing)神抖擞(sou)，效率特别高。如果公司的员工(gong)每(mei)天(tian)都(dou)能以这样的精(jing)神状(zhuang)态(tai)来工作，那还愁公(gong)司没有发(fa)展吗?经理对员(yuan)工肯定(ding)会(hui)大(da)加赞(zan)扬的。