在以人为中心的(de)现代(dai)社会里,单纯(chun)的上下级(ji)关系(xi)正在逐(zhu)渐(jian)被摈弃(qi)。在(zai)高效率,快节奏的生活(huo)中,人道(dao)主(zhu)义更(geng)受人们的青(qing)睐,关(guan)心人才,爱(ai)护和珍惜人才(cai),尊(zun)重人才逐渐(jian)成为(wei)社会的主流风尚。在领导(dao)与下属(shu)之间渗入(ru)个(ge)人友谊和感情的(de)因素,对(dui)开展(zhan)领导工作很有(you)益处,这种方法会(hui)使领导成为(wei)一(yi)个轻(qing)松的权威。
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