剧情简介
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有积极性无能力肯定(ding)他在工作中的成绩，告(gao)知他在(zai)技能上的不足,以新提拔(ba)的基层(ceng)主管(guan)做为样板，激发他的(de)学(xue)习欲望，同(tong)时辅以(yi)必要的培训(xun)，安(an)排他做相对具体、琐(suo)碎(sui)的工作(zuo)，接受基层(ceng)主管管理，但(dan)要(yao)多加关注(zhu)、培训、鼓励(li)，少加(jia)斥(chi)责.
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