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业代绩(ji)效评估(gu)在于对关(guan)键指标(biao)评分(fen)标准(zhun)的确立，对不(bu)同行(hang)业、不同业务范(fan)围的(de)业代关键指标的(de)评分细(xi)则(ze)不同(tong)，如：对(dui)日用品(pin)直销业代而言，客情可(ke)通过(guo)零(ling)店店主：是否知道你的(de)姓名、知道你的拜访时间、对(dui)你有无抱(bao)怨(yuan)来评估，但对工(gong)业(ye)品推销人员(yuan)而言，如此评估客情显然不(bu)全(quan)面(mian)，具体(ti)的评分指标因行业不(bu)同、业(ye)代工作性不同而(er)不(bu)同，但大(da)方向(xiang)不外乎(hu)文中所列(lie)内容。