毫无疑问,任(ren)何一(yi)个上(shang)司之所以(yi)成为(wei)你的领导,就说明(ming)他有很强(qiang)的组织和领(ling)导能力(li),在(zai)组织阶层(ceng)里(li)爬升得越高,就(jiu)越是经(jing)过(guo)重重挑选。因此,这(zhe)些上司(si)的心里(li)就会(hui)很自然(ran)地(di)产生一种(zhong)优(you)越感(gan)。他们的自尊心也就进一步(bu)增强,对民(min)能(neng)力(li)充满(man)自信(xin),且(qie)引以为傲。于(yu)是(shi),在下属面前,他们就有一种权威(wei)感,而这种权威感是(shi)建立(li)在(zai)"下属比自(zi)己低一截(jie)"的基础上的(de)。一旦(dan)这个基础动(dong)摇(yao)了,那他(ta)就会十分敏感(gan)地(di)觉察(cha)到(dao)自(zi)己的权威受到威胁(xie),有必要采取措施(shi)来维护。于是,上司对下属(shu)就有了戒备之心,这(zhe)样的下属(shu)是不会受到上司的重用的。
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