上司(si)关系之所以(yi)难(nan)以相(xiang)处,地位不同乃是最根本的原因,是(shi)一切摩擦、冲突的(de)根源。俗话说(shuo)伴君如伴(ban)虎,说(shuo)明了与位(wei)尊权(quan)重(chong)的(de)人物相处(chu)是比较因难(nan)的(de),这(zhe)种困难性(xing)具(ju)有普遍意义。与(yu)地位(wei)较高的人相处(chu),要(yao)时(shi)刻注意距离和分寸(cun),把握不(bu)当,就会给自己(ji)造成麻烦。特别(bie)是(shi)一些外资(zi)、合(he)资企业的领导人,他们自恃是至高无上的掌权者,与我们(men)之间又存在(zai)着文化、习惯(guan)的差(cha)异,如(ru)果(guo)与其相处(chu)时,言语行为(wei)稍有不慎,就可(ke)能引来麻烦,甚至遭(zao)遇被炒鱿鱼。上司(si)地位较高,又有一(yi)定特权,习惯(guan)于高高在上(shang)的地位,往往以自我为中(zhong)心。有时(shi)候会反复无常,即(ji)使(shi)下属(shu)完全按其想法(fa)办事,有时(shi)也会(hui)招致他的(de)不(bu)满(man)。因(yin)为(wei)他顾(gu)虑的东西下(xia)属有(you)时是难(nan)以想到(dao)的。
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