《2015干夜干夜》

【2015干夜干夜】

在(zai)每个(ge)人(ren)的本(ben)领范围内(nei)，都应该努(nu)力为(wei)自己及(ji)他人创造快乐(le)的环境。在这样的环境下(xia)，我们得以(yi)发挥(hui)创意，也(ye)可以专心(xin)从事所(suo)该做的工作。良好的福(fu)利与(yu)津(jin)贴，可以去除(chu)员工不(bu)必要的后(hou)顾之忧，使他(ta)们得以专心投入眼(yan)前该做的事(shi)。令人满(man)意的工作条件，可以创造既(ji)有意义且人『性』化的环境，有利于(yu)心灵滋(zi)长。精(jing)彩(cai)的挑战，可以刺激心智成长(zhang)。若能建(jian)立(li)重视道德的企业文(wen)化，便可(ke)驱使成员(yuan)全心付(fu)出，彼(bi)此(ci)高度信任(ren)，且(qie)以参与为(wei)荣。假如我们能塑(su)造一(yi)个(ge)全面(mian)照顾人『性(xing)』基(ji)本(ben)需求(qiu)的工作环(huan)境--包括心(xin)智、美感(gan)、道德及『性』格(ge)等(deng)层(ceng)面(mian)都能予以照顾，无(wu)异就是提(ti)供(gong)自己及他人(ren)追求最(zui)大快乐与(yu)最大(da)成(cheng)功(gong)所需要的全部条件。如果(guo)所提供(gong)的条件有(you)所不足，终(zhong)不免失败。这(zhe)个道理(li)，也适(shi)用于工作以外的一切人际关系。