如果当(dang)初不(bu)管朋友如何劝(quan)诱也不为所动,而判(pan)断出月前的工作(zuo)非常适合(he)他(ta),那么他(ta)也就(jiu)不会有(you)今天惨(can)败的下场。总(zong)经理在(zai)习俗观念(nian)里(li),的确是(shi)崇(chong)高的(de)职位,收入颇(po)丰,但是总经理有总(zong)的(de)职(zhi)责,自己能否胜任,必(bi)须事先仔细考虑,斟(zhen)酌再三,然而他丝毫没有衡量自己的(de)条件(jian)是否合(he)格,盲目地听从他人逞一(yi)时之(zhi)恰恰接下工作,结(jie)果(guo)难(nan)免失(shi)败。像这(zhe)种例子(zi),实在是屡(lv)见(jian)不鲜,不足为奇了。
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