剧情简介
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成效大彰，首先要(yao)得(de)到(dao)高(gao)级主管(guan)的了解与赞同(tong)。最简(jian)单的说服概念(nian)是：上司期待的是公司的发展(zhan)和进步(bu)，因此对员工有(you)利于(yu)企业的(de)提案(an)，当然应该欢迎(ying)。况
剧情简介
成效大彰，首先要(yao)得(de)到(dao)高(gao)级主管(guan)的了解与赞同(tong)。最简(jian)单的说服概念(nian)是：上司期待的是公司的发展(zhan)和进步(bu)，因此对员工有(you)利于(yu)企业的(de)提案(an)，当然应该欢迎(ying)。况
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