工作(zuo)的(de)积极『性』来源于物质和精神(shen)的(de)满(man)足。如今生活水平普(pu)遍提高,物质(zhi)满(man)足已(yi)基本不(bu)是问(wen)题。员工期待解(jie)决的是怎样实(shi)现自(zi)己的精(jing)神(shen)满足。领(ling)导(dao)的赞扬是员工精(jing)神(shen)满足(zu)的(de)重(chong)要(yao)方(fang)面,对员工的(de)激励(li)作用非常的强(qiang)大。问题(ti)是作为领导(dao)的你(ni),你知道该称赞哪个员工,这个员工需要什么样的(de)称赞吗?倾听部下的谈话,可(ke)以帮助你解(jie)答这个问题。
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