剧情简介

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维持(chi)这样的劳资(zi)情况。这些(xie)政策虽带来额外(wai)费用,却(que)减(jian)少劳(lao)工抗争的风险。因此,公司(si)从未因罢工而(er)损失生产时间,并且(qie)在建立年资与报(bao)酬制(zhi)度(du)上有更(geng)多(duo)的(de)

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