作为一个才(cai)能出众的下属,有必(bi)要(yao)了(le)解(jie)上司这种心(xin)理。在(zai)与上(shang)司的交往中,千万不(bu)能恃才(cai)傲物,应该有所收敛,做(zuo)到锋芒『露(lu)』而不毕。一旦过于积极地追求表(biao)现,将(jiang)会给(gei)上司带来压迫(po)感,使其(qi)显(xian)得坐立不安(an),这样,上下级的(de)关系就(jiu)会紧(jin)张起来,可(ke)能断(duan)送(song)自己的升级前途,而且(qie),一旦(dan)上司把你当成(cheng)敌人(ren)或竞争(zheng)对手时,你的职位恐怕也(ye)就不保了。所以(yi),聪明的下属总是(shi)力求避免(mian)功高盖(gai)主。
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