在以人为中心的现代社(she)会里,单纯的上(shang)下(xia)级关系(xi)正在逐(zhu)渐(jian)被摈弃。在(zai)高效率,快节奏的(de)生活(huo)中,人道主义更受人们的青睐(lai),关(guan)心人才,爱护和(he)珍惜人才,尊重人才逐渐成(cheng)为社会的主流风尚。在领导与(yu)下(xia)属之(zhi)间渗入(ru)个人友(you)谊和感情的因素(su),对开(kai)展(zhan)领导工作很有(you)益(yi)处,这种方法会(hui)使领导(dao)成(cheng)为(wei)一(yi)个(ge)轻松的权威(wei)。
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