处理好与(yu)上级(ji)的关(guan)系,还有很重要的一(yi)点(dian),就是用(yong)业绩说话,通过你出色的(de)工(gong)作表现来赢得领导的好感。大凡正直而素养(yang)较高的(de)领导,都喜欢任用有工作(zuo)能力、有敬业精神的下(xia)属。很(hen)多时候,你不必花太多(duo)的心(xin)思去(qu)琢磨(mo)怎(zen)么和领导搞好关(guan)系(xi),你(ni)只需(xu)要在你的(de)工作岗位上(shang),尽情地挥(hui)洒(sa)你的才华(hua),出色(se)地完成你(ni)的(de)工作任务,不断创(chuang)造出(chu)让(rang)人刮目相看的业(ye)绩,就一定会赢得领导的(de)赏识和器重(chong)。
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