毫(hao)无疑问,任(ren)何一个上司(si)之(zhi)所以成(cheng)为你的领(ling)导,就说(shuo)明(ming)他有很强(qiang)的组织和领导能力,在组(zu)织阶层里爬升得(de)越(yue)高,就(jiu)越是经过(guo)重重挑选。因此,这(zhe)些上司的心(xin)里就会很自然(ran)地产生一(yi)种优(you)越感。他们的自尊心也就进(jin)一步(bu)增强,对民能力(li)充满自(zi)信(xin),且引(yin)以为(wei)傲。于(yu)是,在(zai)下属(shu)面前,他(ta)们就(jiu)有(you)一种(zhong)权威感,而(er)这种权威感(gan)是建立(li)在"下属比自(zi)己低(di)一截"的基础上的。一旦这个(ge)基础动摇了,那他就(jiu)会十(shi)分(fen)敏(min)感地觉(jiao)察(cha)到自己的权(quan)威受(shou)到威(wei)胁,有必要(yao)采(cai)取措施来维(wei)护。于是,上司对下属就有了(le)戒备(bei)之(zhi)心,这样的(de)下(xia)属是不会受到上(shang)司的重(chong)用的。
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