《九色蝌蚪视频 自拍》

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首先(xian)谈一(yi)谈"疑(yi)人不用"。在现代社会里，"走后门"之(zhi)风盛行，什么七(qi)大(da)姑、八大姨(yi)，只要(yao)有一点关(guan)系，都能被拉到这个(ge)关(guan)系网里。然(ran)后通过一层(ceng)层的(de)关系(xi)，将(jiang)自己熟人安(an)『插』到另一个(ge)熟人的部(bu)门。这时(shi)，对这(zhe)个部门的负责(ze)人(ren)就是一种考验，处(chu)理不当将会(hui)影响到自己和(he)下属(shu)的关系，甚而影响到整个工作。凡是这些托后门(men)找工作的人(ren)，往往都是庸(yong)才(cai)，没有很强的工(gong)作能力，否则就不会求爷(ye)爷告『奶(nai)』『奶』了。因此，部门主管应(ying)该(gai)采取审慎的态度，不(bu)要(yao)放不下面子，对介(jie)绍来的人要进(jin)行(hang)彻(che)底的调查(cha)，看(kan)他是否(fou)能(neng)胜(sheng)任(ren)工作，如果(guo)这个人还是有(you)一(yi)技之(zhi)长的，那参(can)加到这个工作(zuo)团体当中，原(yuan)有的工作人(ren)员(yuan)不会有(you)什么异(yi)议的。可是，如果这个(ge)人无(wu)才(cai)无能，却身居(ju)要职(zhi)，况且又(you)是通过不(bu)光彩的途(tu)径进来的，那原有的工作人员就不免(mian)要心(xin)里嘀咕开了，这(zhe)样的(de)事(shi)情轮(lun)到(dao)谁头(tou)上(shang)谁都(dou)会(hui)不满的。大家(jia)不仅对(dui)这个"不速之客"有(you)看(kan)法，更重要(yao)的是(shi)对(dui)"引狼入室"之人(ren)不满。试想，如果在这样(yang)的气氛下分(fen)配工作，又有谁去(qu)好(hao)好干呢(ne)?大(da)家都会这样想：哼(heng)，凭什么我(wo)要那(na)么卖力去(qu)做(zuo)，大家都拿一样的工资，人(ren)家(jia)每天照样混，还不是(shi)一样。这不(bu)仅挫伤了(le)员(yuan)工的积极『性』，而且破坏了单位的(de)疑聚力、向心力，还有(you)可能在(zai)内(nei)部形成帮派集团，给单位工(gong)作的进展带来很大阻力。