《天天干天天上爱做深爱亭亭》

【天天干天天上爱做深爱亭亭】

从另一个角度上说，员(yuan)工的热(re)情可以(yi)协调人(ren)际(ji)关系。比(bi)如(ru)，在一个办(ban)公(gong)室(shi)里有一个热情的人，他(ta)整(zheng)天总(zong)是乐呵呵(he)的，对同(tong)事有困难(nan)就(jiu)帮(bang)助，每天(tian)主(zhu)动(dong)打水扫地，除了(le)做好(hao)自(zi)己的本职工(gong)作外，还总(zong)是帮那些加(jia)班的(de)同事做些工作。对领导(dao)也十(shi)分热情，不存在什么(me)抵抗心(xin)理(li)，积极配合(he)上司完(wan)成(cheng)任务。在他的影响(xiang)下(xia)，这个(ge)办(ban)公室的同事之间和(he)睦(mu)相处，坦诚相(xiang)待。以前所有的不快都烟消云散，大家都(dou)用一颗宽恕(shu)的(de)心来包容一切，不(bu)再斤斤计较。与(yu)上司的关(guan)系也趋(qu)于正常，形成了(le)以(yi)领导为核(he)心的统一体，"有福同(tong)享(xiang)，同难同当"，增强了这个小团体(ti)的凝聚力(li)和向心力。并且(qie)赢得了"先进文明单位"的称号(hao)，所有这些，都是那(na)个(ge)热情之人的功(gong)劳，不管(guan)是(shi)上司和同事都对他(ta)赞不绝口，可见，热(re)情的魅力有多大。尤其是对(dui)上司来(lai)说，"热情(qing)"解(jie)决了一直存在的人际关系不(bu)合谐的顽症(zheng)，让自(zi)己省了很多时间和(he)精力去处理(li)更重(chong)要(yao)的事情。每(mei)个(ge)上(shang)司都(dou)巴不(bu)得多(duo)几个这(zhe)样(yang)的人，哪(na)里还(hai)会(hui)批评(ping)指责呢(ne)?