一(yi)个真正(zheng)的(de)优秀领导,绝(jue)不会(hui)依靠权力来行事,绝不会(hui)独裁专制(zhi),刚(gang)愎自(zi)用。再说,下属本(ben)来也知道要敬重上司,那你又何必处处非用(yong)你的权力,显得(de)高人一等呢?作为一(yi)个领导,当你的下属不(bu)按你的意愿做(zuo)事的时候,你(ni)为(wei)什么(me)不找他坐下来谈(tan)一(yi)谈呢?一旦(dan)动用了你(ni)的"权",即(ji)使不用很强制(zhi)的态(tai)度,也(ye)足以表明(ming),你(ni)是出于对(dui)下属的不(bu)信任,你(ni)又(you)为自己树立了一(yi)个敌人(ren)。这(zhe)不仅影(ying)响到(dao)公司(si)里(li)面的人(ren)际关系(xi),更(geng)重要的(de)是不利于公司(si)事(shi)业的(de)发展。
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