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作为下属，你的职(zhi)责就是服(fu)从(cong)上(shang)司的领导(dao)，按照上司(si)的(de)要求去执行任务，千万不能自作主张，这是对(dui)上(shang)司权力的最大挑战。作(zuo)为下属(shu)，不可踏入上司的领域(yu)，应尽快扮演上司所(suo)需角(jiao)『色』。每一位上(shang)司(si)都有不可(ke)侵犯(fan)的领域(yu)，也就是(shi)最得意而(er)引为傲的领(ling)域(yu)。有些下属工作能(neng)力很强，却(que)不(bu)小心而在上司的领域里随便『插』嘴，或任意变动(dong)事(shi)情。上司总是认为(wei)，能够弥补(bu)自(zi)己缺点(dian)的(de)能干部(bu)属是可靠的；而对上司擅长的领(ling)域也要(yao)『乱』闯(chuang)，就反而(er)会(hui)惹出麻烦。因(yin)此，下(xia)属要竭力管制好自己，切不可"越俎代(dai)疱(pao)"，做好本职工作才(cai)是上司(si)最想看(kan)到的，如果想成为上(shang)司的(de)"得意助手(shou)"而被受信赖，应该(gai)要与上(shang)司配成(cheng)搭档，努力成为他的(de)好伙伴(ban)。以(yi)你(ni)的力(li)量使(shi)上司发出(chu)光(guang)辉，做一个得力的"幕(mu)后者"而不(bu)要居(ju)功(gong)自(zi)傲，我相(xiang)信，只(zhi)要你抱有这种(zhong)心(xin)态，用(yong)不了(le)多(duo)久，你就会从幕后(hou)走(zou)到幕前的。