分析:主(zhu)管事无(wu)巨(ju)细都管,不给(gei)业代(dai)留一点自主的空间,逐渐的(de)就会(hui)养(yang)成(cheng)业(ye)代的依赖性,似(si)乎自(zi)已成了主管的工(gong)具,只需(xu)要完成(cheng)主管指定(ding)的(de)动作,对于(yu)主管指令不到位(wei)或检核不到(dao)位的(de)细节,那怕是举手之劳也(ye)懒(lan)得(de)去作。至(zhi)于结果(guo)―自然有(you)主管操心。
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