剧情简介
【天天干狠狠干综合】
制(zhi)度化管理(li)是人(ren)员管理最(zui)简单最有效(xiao)的(de)，也是最基本(ben)的原则。当(dang)员工出(chu)现这样(yang)那样的问题时，企业首先(xian)应(ying)该反省的(de)是自己(ji)有没有责(ze)任(ren)，是否自己(ji)的管理制度(du)有漏洞，给了(le)他犯错的机会。
剧情简介
制(zhi)度化管理(li)是人(ren)员管理最(zui)简单最有效(xiao)的(de)，也是最基本(ben)的原则。当(dang)员工出(chu)现这样(yang)那样的问题时，企业首先(xian)应(ying)该反省的(de)是自己(ji)有没有责(ze)任(ren)，是否自己(ji)的管理制度(du)有漏洞，给了(le)他犯错的机会。
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