这里所说(shuo)的"烧冷灶(zao)"赋予了新的(de)内容,指的是一切(qie)从头开始,从小事做起。尤其(qi)是对公(gong)司的新职员来说,这一点十分必要。因为经理(li)对新(xin)来的(de)员工了(le)解(jie)不深,他不可(ke)能一开始(shi)就对你(ni)委(wei)以重任,他需要在实践(jian)中检验(yan)你的能力,而这(zhe)个实践就是(shi)一些平凡、锁(suo)碎的小事(shi),这个实践也是你(ni)得(de)以攀(pan)升的(de)一根救命(ming)草。经理的目的(de)就是(shi)通(tong)过(guo)观(guan)察你对这些(xie)小事的处(chu)理来(lai)看(kan)你这(zhe)个人的,然后(hou)再决定值不值(zhi)得委(wei)以(yi)重任。因(yin)此(ci),这个时(shi)候(hou),你(ni)必须认真对待,一丝(si)不苟,不要因(yin)为大(da)才小用而耿(geng)耿于怀(huai),也不要(yao)因为才高而小瞧这些(xie)工作以至产(chan)生浮(fu)燥(zao)心理,这些都是不可(ke)取的(de),唯有保持平静才是正确的心态,才(cai)能赢得经理的(de)赞美(mei)和(he)重(chong)视。
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