另(ling)外,在下(xia)属当(dang)中难免有一些(xie)不容易相处(chu)的(de)人,他们(men)本身(shen)对上司就(jiu)有一(yi)种(zhong)抵抗心(xin)理,或(huo)许还有一些(xie)破(po)坏行(hang)为(wei)。对这些下属,作为上司应(ying)该"晓之以理,动之(zhi)以情",用自己(ji)的真心去感化他,这种"情"与"理"的渗透是融合之美的升华。情感是生命的总(zong)开(kai)关(guan),任何顽固不(bu)化的(de)人都(dou)经(jing)不起真(zhen)情的冲击。
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