在同(tong)一公司(si)或企业(ye),与同事(shi)相处,合作与竞争(zheng)两种情(qing)况并存(cun),大家共处(chu)一(yi)室,抬头(tou)不见低头(tou)见(jian),如(ru)果彼(bi)此之间以眼还眼(yan)、以牙还(hai)牙,互相拆台(tai)相互对(dui)立,那(na)么,这种非(fei)正常的关系(xi)会给的(de)心灵投(tou)上浓(nong)重(chong)的(de)阴影,隔(ge)膜嫉恨(hen)导致人际关系不(bu)和谐,使工(gong)作(zuo)的氛(fen)围僵化而紧(jin)张,彼此的对抗(kang)会(hui)使愉快(kuai)的工(gong)作心境化为乌有,将工作变(bian)成了(le)一种负担,而且这样(yang)的话,即使是一件极简单极容易的(de)事情(qing),也会因彼此的不(bu)合作而变得复(fu)杂(za)困(kun)难起来,长此(ci)以往,不仅给对(dui)方造成伤害,而且会使(shi)自己心情压(ya)抑(yi),工(gong)作(zuo)受(shou)阻,进展不畅(chang),严重的,甚(shen)至(zhi)导致心理的变态和(he)人格的扭曲。因此(ci),如何与(yu)竞(jing)争对手建立良(liang)好的(de)人际(ji)关系,避免冲(chong)突、化干戈为(wei)玉帛就显得极为重要。
Copyright © 2008-2018