某(mou)老同志占多数(shu)的单(dan)位(wei),调(diao)来一(yi)位刚毕(bi)业(ye)不久(jiu)的大学生当领导。老年人(ren)很瞧不起他,认(ren)为"嘴上没『毛』,办(ban)事不牢"。如果遇(yu)事征求(qiu)他们意见,有的老(lao)人(ren)就(jiu)说(shuo):"毕竟是年(nian)轻人,没经验,缺能(neng)力(li)";如果遇事没征求他们意(yi)见,有(you)的老人又(you)说:"这(zhe)么年轻,就搞家(jia)长作风,唉!"要从(cong)道理上驳(bo)倒老同志的二难推(tui)理,是很容(rong)易的(de)。但是这(zhe)位年轻的领(ling)导并没有这样做。他(ta)不(bu)动(dong)声『色』,一如既往地工作。一段时间后(hou),这(zhe)个(ge)单位效益明显提(ti)高,单位凝(ning)聚力(li)大大增强。老人们看在(zai)眼里,喜在(zai)心头,由衷地(di)发(fa)出赞叹(tan):后(hou)生可(ke)畏。
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