《天天舔天天干》

【天天舔天天干】

赞美下属时(shi)，语言当然不(bu)可温香，要(yao)具(ju)备(bei)应有(you)的热度。如果他任(ren)意贬(bian)低下属的优点或成(cheng)就，那么就(jiu)会打(da)消他(ta)的(de)积极『性』，影响今(jin)后工作中的态度。但是(shi)不(bu)适当地拔高了(le)下(xia)属的(de)成就，人为地加上成就本(ben)身(shen)不具有的价值，意义，甚至(zhi)流于俗气的夸捧，那么也会(hui)产生不良(liang)影响。会(hui)使受到(dao)称赞的(de)人产生盲(mang)目(mu)自(zi)大的心(xin)理(li)，误以为(wei)自己确有(you)那样(yang)的(de)成就(jiu)，从(cong)而(er)坠入"只见树(shu)木(mu)，不(bu)见森林"的『迷』雾之中(zhong)，泯灭了发愤图强，努力开拓(tuo)的意识(shi)。其次(ci)，会(hui)造成(cheng)其他下属(shu)的心(xin)理失衡，人们崇拜的是(shi)真正的榜样，而不是(shi)人(ren)为(wei)塑造的"泥像"。对(dui)于名不副实的"典型"，人们会由(you)不服气到(dao)猜疑，甚至讨厌，怀疑(yi)他是否给领导行(hang)贿?她是否跟(gen)领导(dao)有一腿?这(zhe)样(yang)不(bu)但起(qi)不到应有(you)的(de)示范作用，反而(er)会离散下(xia)属之间的(de)凝聚力。甚至还会(hui)给领(ling)导增添(tian)许多(duo)不(bu)必要的烦恼(nao)。