尤(you)其对于中(zhong)小企(qi)业,人员(yuan)管理(li)的效(xiao)率(lv)直接关系到企(qi)业的(de)成败(bai),企业的(de)一切(qie)计划、策略(lue)要靠人去落实(shi),利润目标也(ye)是通过员(yuan)工(gong)实现(xian)。管理者(zhe)的职责正(zheng)是如何统率员工队伍,调(diao)动他们的积极性,提高他们的工(gong)作(zuo)效率,为企业创(chuang)造更多(duo)价值。
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