关现实生活中(zhong),像(xiang)这样自高自大(da)、自吹自擂而事(shi)业(ye)不顺的(de)人并不(bu)罕见(jian)。有这样(yang)一个例子,主人(ren)公才智和(he)能(neng)力都(dou)是一流的,只是有些锋(feng)芒(mang)毕(bi)『露(lu)』,恃才(cai)放旷,结果不能与人(ren)处(chu)好关系(xi),工作换(huan)了一次又一(yi)次。他在大学中是系学生会『主(zhu)席』,毕(bi)业后被推荐到某国家部委机关工作(zuo)。工作不(bu)到(dao)半年(nian)就"不堪(kan)忍(ren)受无能小人的(de)妒(du)忌和排挤"辞职到(dao)一家电(dian)器公司工作,开(kai)始(shi)似乎很顺利,很快就在一个场合一鸣(ming)惊人,赢得老总的赏(shang)识,半年不(bu)到就(jiu)被破(po)格提(ti)升(sheng)为(wei)部门经理,在宴请(qing)亲朋好友时放出话说:"再过半年(nian),老总(zong)的位子(zi)就是我的(de)了(le)。"结果,这话被老(lao)总知道(dao)了,于(yu)是以一个"莫须有(you)"的罪名把他辞(ci)退了,他坐"第一把交(jiao)椅的梦就这样破灭了。在(zai)那(na)以后的(de)三年时间(jian)内,他又(you)先(xian)后换了两家公(gong)司,原因都是遭(zao)遇了"无能的小人"。在(zai)现在(zai)供职的公司里,他们干得不(bu)怎么(me)舒心(xin),整天(tian)抱怨得(de)不到上(shang)司(si)的重用(yong)。原(yuan)来,这(zhe)家公司的老(lao)板通过与他接(jie)触(chu),知道他(ta)很有才,但却(que)恃才(cai)放旷。因此,就(jiu)给他安排(pai)在一个适合(he)他的部门,对他(ta)不(bu)冷不热,既(ji)不提职又不加(jia)薪。据说这(zhe)还是因(yin)为这(zhe)位上司很爱(ai)才,要不然,早就炒他(ta)鱿鱼了(le)。
Copyright © 2008-2018