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怎样要求别(bie)人，怎(zen)样要求自(zi)己(ji)，这是一个人(ren)做人(ren)的态(tai)度与原则问题。人(ren)在(zai)交往中产生矛盾恩怨，工作(zuo)中(zhong)发生缺(que)点错误，总有自(zi)己和别人两方面的原因(yin)。解决矛(mao)盾，克(ke)服缺点(dian)错误，需要从自(zi)己(ji)和别人的(de)两(liang)方面找原因，严格(ge)要求自己，主动(dong)承担自己(ji)的责(ze)任。如(ru)果只看到别人的问题，看不到自己(ji)的问题(ti)，只要求别人，不要求自己(ji)，矛盾和问题就(jiu)永远不(bu)能解(jie)决(jue)，甚至有时(shi)候会使矛盾(dun)更加激化(hua)。