上司关(guan)系(xi)之所(suo)以难以相(xiang)处,地(di)位不同乃是(shi)最根本(ben)的原因,是一切摩擦(ca)、冲(chong)突(tu)的(de)根源。俗(su)话说伴君如(ru)伴(ban)虎,说(shuo)明(ming)了与位(wei)尊权重(chong)的人物相(xiang)处(chu)是比较因难的,这(zhe)种(zhong)困难性(xing)具(ju)有普(pu)遍意义。与地位(wei)较高的人相处,要(yao)时刻注意(yi)距离和分寸,把握不当,就会给自己(ji)造成麻烦(fan)。特别是(shi)一些外资、合资企(qi)业的领导人,他(ta)们自恃是至高(gao)无上(shang)的掌权者,与我(wo)们之间(jian)又(you)存(cun)在着文(wen)化、习惯的差异,如果(guo)与其相处时,言语行为稍有(you)不慎,就可能引来(lai)麻烦(fan),甚(shen)至(zhi)遭遇(yu)被炒鱿鱼。上司地位较高(gao),又(you)有一定(ding)特权,习惯于(yu)高高(gao)在上的(de)地位(wei),往(wang)往以自我为中心。有时候会反复无常,即使(shi)下属(shu)完全(quan)按(an)其(qi)想法办事,有(you)时也会(hui)招致他的不满。因为他顾虑的东西(xi)下属有时是(shi)难以想到的。
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