《夜色资源男人站在线》

【夜色资源男人站在线】

4、 好(hao)象(xiang)说教不是万能的，所以设置(zhi)法律和(he)监狱一样(yang)，对下属(shu)培训和(he)辅(fu)导(dao)也不是万(wan)能的 ，再(zai)好的培(pei)训(xun)也是讲给有心人(ren)听的，所以必要的压力(li)是管理必(bi)备内容，给下(xia)属(shu)一个方向(xiang)，一(yi)些适当的指(zhi)导，然后(hou)加适当的(de)压力(li)，规定量(liang)化的任务(wu)和惩罚标(biao)准，往往(wang)会催生(sheng)更多的人(ren)力资源，对确实不能胜任(ren)的人(ren)毫不犹(you)豫(yu)的调整（换岗(gang)位、降(jiang)职(zhi)、乃至劝(quan)辞）因(yin)果循环下次培训效(xiao)果会更(geng)好。