赞美(mei)是交(jiao)际(ji)中必不可少之物,但(dan)如果仅限于口(kou)头(tou)上(shang)的只言片语,下属就会怀疑领导赞美(mei)的(de)诚意和价(jia)值,而一点一(yi)滴的关心(xin)和体(ti)贴的实际行动(dong)则是最(zui)朴实,最真诚,最珍贵(gui)的(de)赞美和肯定(ding),领导(dao)的一次(ci)例行的赞(zan)美(mei)可(ke)能几天(tian)就被自(zi)己(ji)忘了,但对于下属(shu)来说,却长久铭记于心,甚至终生难忘(wang)。
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