作(zuo)为一(yi)个(ge)才能(neng)出众(zhong)的(de)下属,有必要了解上司这(zhe)种心理。在与上(shang)司(si)的交往中,千万不能恃才傲物,应(ying)该有所收敛,做到(dao)锋芒(mang)『露』而(er)不毕(bi)。一旦过于积(ji)极地追求表现,将会(hui)给上司(si)带来压迫(po)感,使其显(xian)得(de)坐立不(bu)安,这样,上下级的关(guan)系就会紧张起来(lai),可(ke)能断送自己的升级(ji)前途,而(er)且,一旦上(shang)司把你(ni)当成(cheng)敌(di)人或(huo)竞(jing)争对手(shou)时,你的职位恐(kong)怕也就不保了。所(suo)以(yi),聪明(ming)的下(xia)属总是力求避免功高(gao)盖主。
Copyright © 2008-2018